Nos conoces. Si te apetece formar parte de un gran proyecto como nuestro próximo Gestor/a Junior RRHH en Dpto de Operaciones en la central de Faster, de manera estable, y en dependencia directa del Coordinador de Grandes Cuentas, te integrarás dentro de un squad formado por un equipo auto-organizado de alto rendimiento, orientado siempre al cliente para ganar todos los OKRs.Porque somos una organización % Agile centrada en el cliente y basada en la metodología OKR+PEAK. Las funciones de nuestro Gestor/a Junior RRHH en Dpto de Operaciones serán:Seguimiento de pedidos y supervisión de los mismos.Planificación y seguimiento en arranques de nuevos servicios.Supervisión de la cobertura y cumplimiento de procedimientos en los servicios activos.Soporte y supervisión de la gestión documental PRL y gestión de plataformas CAE.Control de absentismos, permisos y cobertura a nivel operativo.Soporte en reportings, informes y envíos mensuales a clientes.Apoyo en resolución de incidencias en pedidos y carga de horas a la red de delegaciones.Te ofrecemos:Estabilidad laboral.Muy buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado.Días hábiles de vacaciones al año + 2 días extras en periodo navideño + Trienios.Horario: de lunes a viernes de 9 a 18 y de 9 a 14. Horario de verano: de 9 a 15 y viernes de 9 a 14.Jornada presencial con opción de Comunicaciones parcial una vez integrado completamente en el equipo y el puesto.Requisitos mínimos: Los requisitos que buscamos en nuestro Gestor/a Junior RRHH en Dpto de Operaciones son:Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares a las requeridas en el sector Importante empresa-Outsourcing.Actitud dinámica, proactiva y resolutiva.Capacidad en el manejo de altas de cargas de trabajo.Habilidad comunicativa y facilidad para el trabajo en equipo.Manejo de hojas de cálculo.Capacidad de organización y planificación de tareas.Disponibilidad horaria.Se valorará muy favorablemente la experiencia en gestión de plataformas CAE.
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