En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión.
Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?Actualmente seleccionamos a un/a Category Manager Market Intelligence, en una importante compañía del sector alimentario, para sus oficinas centrales en Madrid.FuncionesDesarrollar el Category Management en la compañía permitiendo al equipo comercial:Maximizar el valor de la categoría y potenciar todas las especialidades.Diferenciarse de la competencia realizando un asesoramiento personalizado que afianzará la relación comercial.Liderar proyectos de digitalización de análisis de datos (Sell out Promociones).Colaborar en la definición de la Estrategia Comercial de retail de las 4P (Place, Price, Promotion Product).Gestionar cuentas de Retail focalizado especialmente en mejorar la distribución de las especialidades.Market intelligence: Análisis de Nielsen/ROI promociones/Coordinación GPVs.Estrategia comercial:Gestión de categoría: Maximizar el margen de la categoría, de la compañía y de los clientes.Analizando datos de surtido y planograma e identificando oportunidades dentro de la categoría.Basándose en datos de Nielsen e insight de consumidores para hacer las mejores recomendaciones.Dando apoyo al equipo comercial.Análisis de promociones.Dar soporte a la política comercial de Retail y planes de cuenta.Impulsar la innovación.Account Manager:Negociación de plantillas, surtido y plan promocional.Seguimiento de clientes y competidores.Apoyo en la gestión de las tenders del mercado francés de Retail.Requisitos3 años de experiencia en Nielsen y/o Category Management (FMCG).Se valorará positivamente la experiencia en negociación comercial con retailers o estrategia comercial.Manejo del paquete Microsoft Office:Especial habilidad de persuasión usando el Power Point.Capacidad de tratar muchos datos en Excel y Power BI.CondicionesContrato indefinido.Salario: Atractiva banda salarial (valorable según experiencia).Teletrabajo 2 días por semana.Horario flexible.
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