Category Manager

Detalles de la oferta

Buscamos un Category Manager altamente estratégico y orientado a resultados para liderar y gestionar diversas categorías de productos.
Será responsable de desarrollar estrategias integrales de categoría, maximizar la rentabilidad y gestionar el P&L de manera efectiva, asegurando el crecimiento sostenido de las categorías bajo su responsabilidad.
Responsabilidades Principales Gestión Estratégica de Categorías Diseñar, implementar y optimizar estrategias de categoría alineadas con los objetivos de negocio.
Analizar tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y datos internos para identificar oportunidades de mejora.
Definir y ejecutar planes de desarrollo y posicionamiento de las categorías.
Gestión del P&L de la Categoría Supervisar y optimizar los resultados financieros de cada categoría, incluyendo ingresos, márgenes y costos operativos.
Elaborar y ejecutar planes de acción para garantizar la rentabilidad sostenible.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y generar reportes de resultados.
Liderazgo y Colaboración Multidisciplinaria Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Finanzas, y Operaciones para alinear las estrategias de categoría con las prioridades del negocio.
Proponer e implementar iniciativas para mejorar la eficiencia y efectividad del trabajo interdepartamental.
Actuar como referente estratégico en proyectos de alto impacto.
Innovación y Desarrollo de Producto Evaluar el portafolio actual de productos y proponer iniciativas de innovación o racionalización.
Gestionar relaciones clave con proveedores y socios estratégicos para maximizar el valor de la categoría.
Análisis y Toma de Decisiones Basadas en Datos Realizar análisis exhaustivos de datos internos y externos para fundamentar las decisiones estratégicas.
Desarrollar modelos predictivos y escenarios para anticipar tendencias futuras.
Requisitos : Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en empresas de reconocido prestigio, preferiblemente en entornos multinacionales o consultoras estratégicas.
Experiencia demostrada en la gestión de P&L y en el desarrollo de estrategias de categoría con resultados comprobables.
Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, o áreas relacionadas.
Un MBA o posgrado en Marketing/Finanzas será valorado positivamente.
Inglés avanzado o fluido (indispensable).


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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