Als Casemanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van medewerkers op het gebied van verzuim.
Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor zowel medewerkers als externe partijen en zorgt voor een efficiënte en effectieve afhandeling van verzuimdossiers.
Daarnaast ontwikkel je programma's die gericht zijn op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
Taken en verantwoordelijkheden: Begeleiden van medewerkers gedurende het gehele casemanagementproces.
Opstellen van individuele begeleidingsplannen in overleg met betrokken partijen.
Monitoren van voortgang en bijsturen waar nodig.
Coördineren van communicatie tussen alle relevante partijen.
Adviseren van teamleiders over wet- en regelgeving met betrekking tot verzuim.
Registreren en rapporteren van casussen volgens de geldende richtlijnen en procedures.
Actief bijdragen aan de verbetering van verzuimprocessen.
Initiatieven nemen op het gebied van Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Adviseren van het MT over vitaliteitsvraagstukken.
Over ons: Je kent ze vast wel, die witte vrachtwagens met een rood logo.
Dat zijn wij!
Lekkerland Nederland B.V levert een breed assortiment van food en non-food artikelen aan diverse klanten.
Ons motto: 'Your most convenient partner'- Dat willen wij zijn voor onze klanten.
Elke dag.
Om onze klanten goed te kunnen voorzien hebben wij 3 grote distributiecentrum in Nederland (Son, Waddinxveen en Meppel) plus ons hoofdkantoor, gevestigd in Son.
En voor ons Hoofdkantoor in Son zijn we op zoek naar jou!
CRS en CC zijn een onderdeel van de Lekkerland Group dat zich specifiek richt op de Petrol en Tabak branche in Nederland.
Ons doel is om de branche aantrekkelijker en relevanter te maken en een winstgevende bedrijfsgroei voor alle partijen te borgen.
Functie-eisen: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HRM opleiding.
Ervaring in een vergelijkbare functie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Empathisch en klantgericht met een sterke focus op resultaat.
Kennis van relevante wet- en regelgeving.
Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.
Wat wij bieden: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie.
Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Een prettige en collegiale werksfeer.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken Interesse?
Interesse?
Solliciteer direct.
Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature?
Neem dan contact op met Jeroen de Laat, Recruiter via ****** of via 06-81024970.
#J-18808-Ljbffr
