.Career Opportunities: Técnico de Personas (Madrid) (12074)Somos un grupo energético multinacional e innovador, presente en más de 20 países. Nos dedicamos a la generación, distribución y comercialización de energía y servicios, comprometidos con el bienestar de las personas, el progreso de empresas y sociedad, y la sostenibilidad del planeta.Buscamos talento joven, digital, flexible y creativo. Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía.¡Impulsa tu energía! ¡Acelera tu futuro! ¡Conecta con Naturgy!Dentro de Generación Renovable, buscamos talento en el equipo de Planificación y Gestión de Cartera para nuestros proyectos internacionales de Global Power Generation (GPG). Como Financial Modeling Junior Specialist serás parte de este reto ilusionante de crecimiento y expansión. Trabajaras la realización de análisis, modelización y evaluación de las oportunidades presentadas por las unidades de Desarrollo Regional de GPG. Adicionalmente participarás en los procesos de due-diligence, la elaboración de las propuestas de licitaciones así como en los procesos de refinanciación de las inversiones aprobadas.Además, formarás parte de nuestro Plan de Transformación y podrás impulsar tu desarrollo en entornos ágiles y colaborativos, dentro de una cultura de aprendizaje continuo.En este contexto buscamos talento para la posición de Técnico/a Personas (Madrid) donde serás parte de este reto ilusionante de crecimiento y expansión del negocio de la Generación Renovable.Los retos de tu día a día estarán orientados a:Acompañar al negocio a través del desarrollo e implementación de la estrategia de Personas asegurando su alineación con los objetivos de la compañía y manteniendo un enfoque estratégico centrado en las personas.Impulsar y gestionar los procesos de Personas tales como Formación, Experiencia Empleado, Desarrollo, Organización, Compensación, Reclutamiento y Movilidad Interna, entre otros, siguiendo las directrices y objetivos marcados.Participar en el análisis, construcción y seguimiento de los presupuestos de la unidad.Participar en el desarrollo de proyectos transversales que busquen mejorar los procesos de la unidad a partir de la medición y evaluación de la efectividad de los programas de Personas.Lo que necesitas:- Titulación: Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o un campo relacionado.- Conocimientos y Experiencia Obligatoria :- 1-2 años de experiencia en la unidad de Personas gestionando los procesos transversales de la unidad para un negocio determinado.- Nivel inglés C1- Office 365 nivel usuario- Conocimientos y Experiencia Valorable:- Máster en Gestión de Recursos Humanos.- Conocimientos de SAP