En iGestió buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional especializado en captación.
**¿Cómo trabajamos?**
En iGestió trabajamos en base a unos firmes valores de Honestidad, Ética y confianza y con una férrea identidad de marca que nos esforzamos en mantener y proteger a diario. Apostamos por la individualidad y el toque personal de cada profesional, trabajando guiados por el sistema TEAL que permite a todos los profesionales ser parte activa de la toma de decisiones y planificación de la compañía.
**¿Qué esperamos de ti?**
Nuestro sistema de trabajo requerirá que seas una persona dinámica, con iniciativa y muchas ganas. Tu trabajo será completamente enfocado a la captación, por lo que siempre estarás en contacto con el cliente y deberás trabajar técnicas desde la puerta fría hasta las redes sociales y plataformas inmobiliarias. Por lo que esperamos que estés muy enfocado hacia la atención al cliente y que saques tu lado más cautivador para fidelizar correctamente. ¡No tengas miedo, te enseñaremos todas nuestras técnicas!
La resolutividad y proactividad serán un atributo primordial en tu día a día, dado que darás con situaciones a las que deberás buscar soluciones efectivas de una forma eficiente.
**¿Cuál será tu trabajo?**
El trabajo diario se basará en la búsqueda y captación de inmuebles en venta o alquiler para nuestra cartera mediante varias técnicas y procesos. Esto requerirá de todo tu encanto y potencial de dinamismo así como de un toque de creatividad.
Contarás con un plan de objetivos que te será trasladado por el Commercial Manager. También tendrás en tus primeros días la formación necesaria para que puedas tener todo el conocimiento sobre nuestra compañía y adaptarte a las dinámicas diarias del sector.
**¿Qué te ofrecemos?**
Este puesto supondrá un inicio en nuestro equipo. Comenzarás con una media jornada que tendrá una retribución fija y una bonificación en base a los objetivos.
Buscamos que nuestras incorporaciones tengan proyección dentro de la empresa y tengan motivación por crecer. Gracias a nuestro sistema de trabajo, podemos proyectar carreras que transitan por los distintos departamentos de la compañía para poder ayudarte a conseguir tu expectativas laborales.
**¿Cuáles son los requisitos?**
Contamos con un equipo multidisciplinar con una amplia variedad de experiências y formaciones, por lo que no ponemos ningún requisito específico para acceder al puesto. Aunque valoramos la experiência y la formación, también valoramos el entusiasmo, la motivación y la voluntad de proyección. Por lo que si crees que puede interesarte esta oferta y puedes ser una buena incorporación al equipo, ¡No dudes en aplicar!
Ofrecemos remuneración fija más variable en función de ratios de captación.
Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal
Duración del contrato: 3-6 meses
Salario: 650,00€-1.800,00€ al mes
Horas previstas: 20 a la semana
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
- Programa de formación
Horario:
- Disponibilidad fin de semana
- Turno rotativo
Tipos de compensaciones complementarias:
- Bonus por objetivos
Educación:
- ESO (Deseable)
Experiência:
- Venta de inmuebles: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
