Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Obras de la Gerencia de Ciudad Real de reforma de edificios y otras de la Gerencia.
- Ubicaciones geográficas:
- Obras Gerencia de Ciudad Real
- Funciones:
- Tareas de apoyo a encargado de obra ó jefe de obra para la consecución de los objetivos previstos (plazo de ejecución, rendimientos esperados), garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Titulación: FPI o Ciclo Formativo de Grado Medio en el ámbito de Edificación y Obra Civil.
"Titulación homologada en España"
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (que no hayan transcurrido más de 3 años desde la finalización de los estudios y no haber firmado un contrato de este tipo con anterioridad)
- Carnet de conducir tipo B
- Méritos (valorables):
- Manejo AutoCAD.
- Manejo de Programa de mediciones y presupuestos (Presto)
- Formación en organización y control de obras de construcción
- Formación en proyectos de edificación
- Formación en PRL de al menos 60 horas
- FPI o Ciclo Formativo de Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas
- Observaciones:
- Se ofrece contrato Formativo para la práctica profesional de una duración máxima de 1 año.
'Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.