Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsa
Proyectos:
- Transformación Agraria S.A (TRAGSA) precisa incorporar un/a Capataz/a para dar apoyo a obras de Restauración del Bierzo.
Funciones:La persona seleccionada se encargará entre otras funciones de:
Distribuir los trabajos entre los operarios hasta la terminación satisfactoria del trabajo encargado.Conocimientos elementales de legislación laboral y del funcionamiento y rendimiento de las maquinas con las siguientes responsabilidades: Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra e informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja.Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos.Controlar rendimientos de la maquinaria y del personal de obra.Cumplimentar partes de personal y maquinaria, adiestrar al equipo en las tareas a realizar.Cumplir y hacer cumplir la normativa de seguridad, calidad y señalización de la obra, siendo el responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y de las medidas de seguridad aplicables a la obra.Comprobar que se lleve a cabo el correcto almacenamiento de material y de las tareas de limpieza.Tipo de jornada:Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):Permiso de conducir tipo B.Al menos 2 años de experiencia en puesto de capataz y/o encargado de obra.Méritos (valorables):Experiencia acreditada de capataz/a de obra o encargado/a de al menos 5 años.Experiencia de al menos 3 años como capataz en movimiento de tierras de minería y restauración minera.Experiencia en trabajos similares de restauración minera.Experiencia en excavaciones con explosivos.Conocimiento de mecánica.Conocimiento y funcionamiento en el manejo de máquinas como: retroexcavadora, bulldózer, motoniveladora, dumper extravial y cargadora.Observaciones:Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
La jornada laboral será de lunes a domingo, trabajo a turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Centros de trabajo de: Fabero, Tremor de Arriba: Torre del Bierzo y Toreno.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
El envío de la solicitud implica que el/la solicitante se da por enterado de la normativa de Protección de Datos, constituida por el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 679/2016 y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD) que figura en la primera página del formulario, declara que son ciertos los datos consignados en el mismo, y toda la documentación aportada al proceso, y acepta las bases de la convocatoria quedando excluido en caso de incumplimiento o falsedad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la pre.
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