Vacantes Previstas:
1
Empresa:
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a Forestal para prestar apoyo a un proyecto de eliminación de madera quemada en Ourense.
Lugar de Trabajo:
- Ourense
Dirección: Provincia de Ourense
Funciones y Tareas:
- Gestión y coordinación de brigadas forestales.
- Gestión y coordinación de maquinaria forestal.
- Gestión y coordinación de subcontratas.
- Realización de mediciones y control de rendimiento de la obra.
- Velar por la seguridad y salud de la obra.
- Generación de informes y control de partes diarios de trabajo.
Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación:
Titulación:
- Titulación de Ciclo Formativo Grado Superior (FP II) en Gestión Forestal y del Medio Natural o Ciclo Formativo Grado Medio (FP I) en Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural. Titulación homologada en España.
Experiencia Previa:
- Al menos 3 años realizando funciones de capataz forestal.
Otros Requisitos Imprescindibles:
- Carné de conducir tipo B.
Méritos (Valorables):
Formación:
- Formación complementaria acreditable en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Mínimo 60 horas.
Experiencia Previa:
- Desde 3 años Hasta 5 años realizando funciones como capataz forestal.
Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 7 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
- Salario según convenio.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Será requisito imprescindible estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
#J-18808-Ljbffr