Empresa:
Tragsa
Proyectos:
- Tragsa precisa incorporar a un/a Capataz/a forestal para prestar apoyo en diferentes obras de tratamientos silvícolas y retirada de residuos.
Ubicaciones geográficas:
- Provincia de Ourense
Funciones:
- gestionar y coordinar brigadas y maquinaria
- velar por la seguridad y salud de la obra
- realizar mediciones en obra
- controlar el rendimiento
- generar informes
- etc
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
- Ciclo Formativo Grado Medio Actividades Agrarias
- Ciclo Formativo Grado Medio Aprov.y Con.MNatural.
- Ciclo Formativo Grado Medio Jardinería y Floristería
- Ciclo Formativo Grado Medio Produc Agropecuaria
- Ciclo Formativo Grado Superior Gest Forest y MedioN
- Ciclo Formativo Grado Superior Paisajismo y MedioRu
Estudios complementarios:
- REQUISITOS:
- Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior en la rama Agraria.
MÉRITOS:
Se valorará poseer formación complementaria en:
- Nível básico en Prevención de Riesgos Laborables (50-60 horas)
- Sistemas de Información Geográfica (mínimo 25 horas)
Experiência previa requerida:
- REQUISITOS:
- Mínimo 2 años de experiência previa como capataz en actuaciones forestales
MÉRITOS:
Se valorará poseer experiência previa:
- como capataz en actuaciones forestales superior a 2 años.
Carnet de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
- Jornada completa
- Salario según convenio
- Incorporación inmediata
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.