Capataces Forestales-Restauración y mejora de la calidad de la vegetación (Valencia)
**Vacantes Previstas**:
2
**Empresa**:
Tragsa
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con del desarrollo el medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataces Forestales-Restauración y mejora de la calidad de la vegetación (Valencia) en València/Valencia
**Funciones y Tareas**:
- Realizar mediciones de los tajos.
- Cumplimentar los partes de producción.
- Controlar periódicamente la calidad de los trabajos.
- Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad obligatorias y asociadas al puesto de trabajo.
- Mantenimiento y vigilancia de la maquinaria forestal.
- Coordinar y gestionar el equipo humano a su cargo, procurando su desarrollo profesional.
- Gestión de maquinaria forestal.
- Conocimientos de flora y fauna (especies protegidas) realizando el señalamiento al personal forestal
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Posees la titulación de Técnico (FPI) en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural o similar.
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Experiência como capataz forestal.
- Carnet de conducir B.
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Formación complementaria en maquinaria forestal.
- Grado Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural.
- Curso 60 horas PRL o más
**Otros Factores Meritorios**:
- Gestión y mantenimiento de la maquinaria forestal.
- Experiência previa como Capataz en Grupo Tragsa.
- Experiência gestionando cuadrillas de trabajadores.
- Experiência en control del proceso de colocación de láminas de poliptopileno en ríos.
**Observaciones**:
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
**Otros Conceptos-Aspectos**:
- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario