Cap Departament Laboral

El nostre client és un dels grups líders en assessorament fiscal, laboral i comptable de Girona, amb més de 30 anys d'experiència en el sector. Busquen un/a Cap del Departament Laboral per liderar el departament: Responsabilitats: - Gestionar el departament, incloent aspectes tècnics, comercials i estratègics. - Liderar la relació amb clients, garantint un servei d'alta qualitat. - Coordinar l'equip, organitzant tasques i proporcionant formació contínua. - Assegurar el compliment normatiu, seguint les novetats legislatives. - Assessorar clients en matèries complexes de RRLL (contractes, acomiadaments, negociació col·lectiva, etc.). - Elaborar nòmines, gestionar tràmits de Seguretat Social i redactar contractes. - Preparar informes i anàlisis per a la propietat sobre resultats i rendibilitat. Requisits: - Mínim 5 anys d'experiència en posicions similars (Cap RRLL, Cap de Departament Laboral o Assessoria). - Coneixements avançats en contractació, gestió de nòmines, acomiadaments, i normativa laboral. - Formació universitària en Relacions Laborals, Dret, ADE o similar es valorarà postgrau en assessoria jurídico-laboral. - Experiència gestionant equips i capacitat per prendre decisions de manera autònoma. Avantatges: - Salari competitiu - Formació continuada a càrrec de l'empresa. - Programes d'incentius i bonus en funció de rendibilitat - Ambient de treball dinàmic i col·laboratiu amb projecció professional a llarg termini. - Pla de carrera