La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu.
Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió.
Necessitem incorporar un/a Cap de Formació Incompany del sector social, que tindrà la missió d'impulsar i liderar aquesta àrea i al seu equip, vetllant per assolir els volums de formació i facturació esperats, cercant l'impacte i la innovació dels programes formatius.
Quines tasques desenvoluparàs?
Liderar el posicionament de la formació a mida (incompany) de les entitats del tercer sector social, empreses i organitzacions.
Gestionar una cartera de clients d´acord els objectius establerts amb la Direcció Formació FCIE.
Detectar les necessitats de formació del sector i de les pròpies entitats.
Transformar les necessitats formatives dels clients (entitats tercer sector o empreses) en formacions de qualitat.
Disseny, execució i comercialització dels programes de formació.
Col·laborar amb l´equip acadèmic en el disseny dels programes de formació.
Innovar en programes formatius amb la finalitat d'aconseguir l'impacte.
Col·laborar en definir l´estratègia comercial i de màrqueting de la formació a mida.
Supervisar el desenvolupament de la gestió de la formació (materials didàctics, relació amb docents, expedients acadèmics).
Dirigir i implicar l'equip de coordinació.
Detallar i gestionar el pressupost de l'Àrea.
Representar FCiE en les reunions amb entitats del Tercer Sector.
Requisits: Grau en l'àmbit de les Ciències Socials / Màsters especialitzats en algun dels àmbits socioeducatius o socioculturals/ Doctorat.
Coneixements en el Tercer Sector, Sector del Lleure i Acció Social.
Experiència prèvia mínima de 5 a 7 anys realitzant tasques de direcció de formació incompany.
Nivell alt de català i castellà.
Alta orientació als resultats, qualitat en el treball, compromís, perspectiva estratègica i presa de decisions.
Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.
Què s'ofereix: Contracte indefinit, proporcionant estabilitat i creixement professional a llarg termini.
Jornada i Horari Flexible: Jornada de 37,5 hores setmanals amb horaris flexible d'entrada entre les 8 i les 10 del matí.
Amb la possibilitat de gaudir dues tardes lliures a la setmana.
Treball Remot: Valorem l'equilibri entre la vida laboral i personal, oferint la possibilitat de treballar en remot.
Si ets una persona proactiva, apassionada pels reptes i amb experiència, et volem conèixer