Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad.
En ILUNION, la diversidad garantiza la creación de equipos que aportan ideas, puntos de vista y capacidades diferentes.
Algunas de tus principales funciones serán:
1.
Atender al cliente con corrección y esmero, comprendiendo las labores de recepción, ubicación y despedida del mismo y la toma de comandas y asesoramiento sobre los menús y bebidas
2.
Preparar los alimentos para presentar al cliente.
3.
Confeccionar platos a la vista del cliente.
4.
Tratar y servir las bebidas que se consumen antes, durante y después de las comidas, tales como aperitivos, vinos, aguas, licores, cafés, etc.
5.
Preparar y decorar las salas y mesas del restaurante
6.
Participar en el montaje y ejecución de servicios especiales: banquetes, "buffets", etc.
según las normas generales del servicio.
7.
Realizar manipulaciones de alimentos y bebidas, utensilios y maquinaria de trabajo, aplicando la normativa de Seguridad e Higiene en el Trabajo y velando por su conservación y buen estado.
8.
Realizar tareas administrativas básicas relativas a la facturación de los servicios.
De la mano de Ilunion Hotels podrás formar parte de nuestro equipo de Restaurante.
Solos llegamos más rápido, juntos llegamos más lejos.
**Requisitos**:
**Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%**
Experiência como camarero/a de sala de al menos 2 años.
Siendo muy valorable la experiência en hotel.
Conocimiento a nível hostelería de inglés
Se ofrece
- Te ofrecemos un salario competitivo.
- Contrato Fijo discontinuo
- Posibilidad de prórroga
- Beneficios Sociales - Catalogo de Ayudas
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo discontinuo
Salario: 20.000,00€-22.000,00€ al año
Beneficios:
- Programa de formación
- Uniforme proporcionado
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno Rotativo
Retribución complementaria:
- 14 pagas
Experiência:
- camarera/o: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Licencia/Certificación:
- certificado de discapacidad igual o superior al 33% (Obligatorio)