Camarera/O De Pisos - (Islas Baleares)

Empresas: Steigenberger Hotel & Resort Tienes experiencia como camarera/o de pisos y te gustaría formar parte del equipo de hosekeeping en nuestro hotel? Si es así sigue leyendo.Vas a trabajar en el departamento de pisos donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano.Tus tareas principales serán: Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo.Cambio de ropa de cama de las habitaciones.Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos.Mantener en óptimas condiciones, las habitaciones y las áreas de servicios, para que el cliente tenga sensación de placidez y seguridad de que cada día se encontrará, como la primera vez que entró en la habitación.Comunicación al departamento de mantenimiento cualquier desperfecto para su rápida reparación.Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: Primera experiencia en el area de Pisos o limpieza se valora, pero no es imprescindible Capacidad de trabajar en equipo.Qué ofrecemos? Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal.Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa.Un equipo internacional con mucha experiencia.Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena.Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits".Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels.Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año.Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada.Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados de poder conocerte.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas Requisitos :