GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Calypso Specialist que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Configurar y desarrollar soluciones en la plataforma Calypso para la gestión de riesgos y tesorería. Realizar el análisis de requerimientos técnicos y funcionales, diseño de soluciones y desarrollo de nuevas funcionalidades. Implementar soluciones en Calypso, asegurando su correcta integración y funcionamiento. Participar en la implementación de pruebas, validación y puesta en marcha de nuevas funcionalidades. Colaborar con equipos de negocio y tecnología para garantizar la entrega efectiva de soluciones. Asegurar la integración con sistemas externos, como Murex (en caso de ser necesario), para optimizar el flujo de trabajo. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente). Al menos 5 años de experiencia en desarrollo y configuración de Calypso. Especialización en Collaterals y/o Security Lending. Conocimientos en Murex (deseable). Nivel de inglés B2. Competencias personales: Habilidades de comunicación. Trabajo en equipo. Proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr