**Descripción**:
Un poco sobre nosotros
CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar.
Somos más de 3000 personas repartidas en 56 tiendas entre la península ibérica e islas.
Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.
Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor.
Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto.
Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.
¿Eres dinámico/a?
¿Tienes pasión por el cliente?
¿Eres una persona resolutiva?
¿Sabes escuchar las necesidades y motivaciones de los clientes adaptándote a ellas?
¿Cuándo te propones algo y lo consigues, sientes una gran satisfacción?
Si has respondido que sí a todas las preguntas anteriores¡en CONFORAMA te estamos buscando!
Ahora mismo y, reportando directamente al jefe de sector, te buscamos para cubrir la posición de ATENCIÓN AL CLIENTE CAJAS, a timpo parcial para nuestra tienda de ARRECIFE (LANZAROTE-ISLAS CANARIAS).
Las funciones que llevarás a cabo con nosotros son:
- Atención e información al cliente.
- Cobro a los clientes que pasan por caja.
- Gestión de Ventas y devoluciones
- Resolución de incidencias.
- Apoyo general a tienda
La relación establecida sea un win-win total.
¿Qué te ofrecemos a cambio?
- Contrato indefinido.
- Posibilidad de desarrollarte profesionalmente.
- Salario fijo + variable (en función a objetivos alcanzados).
**Requisitos**:
- Valoraremos experiência previa en comercio o en el sector de la gran distribución, atención al cliente en Call-Center y servicio Post-Venta.
- Dotes comunicativas, persona resolutiva, paciente y con iniciativa
- Agilidad en el dominio de office y otros programas informáticos.
- Conocimientos de contabilidad.
- Buena presencia y dicción, atención al cliente, dinamismo, tenacidad, negociación y organización
- Imprescindible disponibilidad para trabajar jornada de 20H de lunes a sábado y domingos/festivos establecidos por cada Comunidad, respetándose los dos días de descanso semanal establecido en convenio colectivo.