Consultor/a GRC En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.Nos encontramos en la búsqueda de un/una Consultor/a GRC para un importante proyecto de consultoría híbrido en Madrid/ 100% remoto (en función de disponibilidad del candidato).
Funciones: Análisis de riesgos en nuevas iniciativas y cambios TIC.
Apoyo en la elaboración de marco de gestión de riesgos tecnológicos y definición de metodologías de gestión del riesgo tecnológico.
Monitorización de planes de acción de riesgo tecnológico.
Elaboración y actualización de políticas y procedimientos de seguridad.
Soporte en la evaluación y homologación de proveedores desde una perspectiva cyber.
Elaboración de reportes tanto técnicos como ejecutivos.
Elaboración y mantenimiento de KPI y KRIs.
Apoyo en la pronta identificación y respuesta ante posibles cambios regulatorios.
Garantizar el cumplimiento del Reglamento DORA y su normativa técnica.
Requisitos: 3 años de experiencia profesional en el puesto.
Experiencia en sector financiero.
Paquete Office, especialmente Power Point.
Alto nivel de inglés.
Se valora conocimiento de ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST, Entornos Cloud, DORA, GDPR, ICT, SREP, PCI-DSS, LOPDGDD.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación.
Autonomía y capacidad crítica.
Alta capacidad de análisis e identificación de soluciones.
Proactividad y capacidad resolutiva.
Alta capacidad de aprendizaje.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias, así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995.
Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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