¿Te gustaría trabajar para una de las empresas más prestigiosas de la telefonía?
¿No hay venta que se te resista?
¿Buscas trabajo en una ciudad marcada por la cultura, el buen tiempo y el tapeo como Sevilla?
¡Te estamos buscando!
TareasEmitirás llamadas a clientes potenciales de una importante compañía del sector de las telecomunicaciones.
Requisitos¿Qué buscamos?
Que tengas buenas destrezas comunicativas.Que te guste trabajar en equipo y alcanzar objetivos.Que sepas reconocer las necesidades de los clientes.Que tengas ganas de superarte día a día.Que la informática sea tu aliada.Valoramos tu experiencia comercial, pero no es necesaria. Beneficios¿Qué te ofrecemos?
Buenos incentivos económicos y materiales (además de tu salario fijo de 1201€ brutos/mes).Trabajar en una empresa con posibilidades reales de crecimiento.Clases de idiomas para todos los empleados.Programa de experiencia del empleado con actividades todas las semanas.Descuentos especiales en tecnología, seguros de salud privado, etc.Sala Wellness: actividades semanales de yoga, mindfulness, relajación, tonificación, etc.Programa Bring a Friend en el que podrás beneficiarte de bonificaciones por recomendar a tus amigos.Encuesta de satisfacción del empleado. ¿Cuándo empezamos?La formación comienza el lunes 20 de febrero.
Será online de 5 días en horario de 9 a 15h, previa al contrato, selectiva y becada.
El contrato será de 35h/semanales, horario de lunes a viernes en turno de partido.
Hay dos turnos posibles: de 10:00-15:00 y 16:00-18:00 o de 13:00-15:00 y 16:00-21:00 (necesitamos disponibilidad para ambos turnos).
Trabajo presencial en nuestro hub de Sevilla (en la zona de Los Remedios).
ConócenosEn Foundever, creemos que todos los momentos generan experiencias.
El trabajo con los clientes, con los equipos o con tus amigos, son experiencias que queremos que sean positivas y que creen momentos memorables.
Nuestra Propuesta de Valor para el Empleado se fija en la idea de que crees tus mejores momentos.
Así, nuestros programas de desarrollo y bienestar están hechos para garantizar que nuestros empleados tengan una mejor calidad de vida, oportunidades de crecer profesionalmente y que, al mismo tiempo, puedan contribuir para la comunidad.
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