EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d'Urgències, ofereix:
Requisits:
Títol de llicenciatura / grau en Medicina i Cirurgia.
Títol d'Especialista en Medicina Interna o Familiar i Comunitària o en altres especialitats mèdiques.
Nivell de Català C1.
Es valorarà:
Currículum vitae.
Postgrau o màster en Medicina d'Urgències i Emergències.
Experiència en l'atenció urgent.
Capacitat de treball en equips multidisciplinaris i de comunicació.
S'ofereix:
Incorporació immediata al Servei d'Urgències del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, hospital universitari. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana:
Jornades completes i temps parcials amb temps no assistencial, en mòduls de 12 hores de dilluns a diumenge, i possibilitat d'efectuar jornada complementària d'atenció continuada (guàrdies).
Oferim un projecte innovador amb millores estructurals de futur i amb condicions organitzatives i retributives específiques pel fet de treballar en el Servei d'Urgències.
Al unir-te al nostre equip et beneficiaràs de:
Possibilitat opcional de fer guàrdies a urgències hospitalàries o CUAP.
Flexibilitat horària per conciliació.
Possibilitat d'exercir docència, de realitzar investigació i rotacions a altres serveis.
Vinculació estable.
Ajuda econòmica en cas de trasllat des d'altres CCAA.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s'efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32 / 2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Procés de selecció:
Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat www.tauli.cat.
D'acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Valoració curricular (valoració de mèrits d'acord amb els ítems de l'apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l'experiència interna que s'acreditarà d'ofici).
Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
Prova psicotècnica.
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.
En ares als principis d'economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Curriculum vitae.
Titulació acreditativa del requisit.
Acreditacions formatives.
Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comportar l'exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a [email protected] indicant el número de referència d'aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats.
Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.
#J-18808-Ljbffr