Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a un/una Team Leader para trabajar coordinando proyectos de pruebas para el sector espacial y defensa.
Se coordinaría un grupo de trabajo de validación de equipos electrónicos.
Entre las actividades que se realizan en estos proyectos se encuentran: Preparación y ejecución de campañas de pruebas para proyectos en el sector espacial y defensa.
Diferentes tipos de pruebas: Pruebas de integridad de señal.
Pruebas electromagnéticas.
Pruebas de choque.
Pruebas de integración.
Pruebas de temperatura.
Realización de planes de validación.
Análisis de las pruebas.
Informes de validación.
Eres la persona que buscamos si: Eres Ingeniero/a Electrónico/a, Ingeniero/a en Telecomunicaciones o similar.
Tienes experiencia coordinando equipos de trabajo.
Tienes experiencia en proyectos de V&V, bancos de pruebas, pruebas FAT o SAT, puesta en marcha o similar para equipos electrónicos.
Te encargarás de: Formar a los nuevos integrantes del equipo, gestión y coordinación del trabajo de los equipos y las reuniones con cliente.
Dar soporte en proyectos para la preparación y ejecución de campañas de pruebas, actualización, modificación y mantenimiento del hardware y bancos de pruebas, etc.
Te ofrecemos: Seguro médico privado subvencionado al 50%.
Tickets restaurante.
24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.
Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios.
Seguro de vida y accidentes.
Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
Plan de retribución flexible.
Flexibilidad horaria.
Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.
¿Por qué elegirnos?
Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos.
Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.
Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas.
Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
Un buen clima laboral.
Programa de movilidad interna.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¡No lo dudes y únete al equipo de Capgemini Engineering !
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