.DIRECCIÓN DE CENTRO DE CANILLEJAS La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.
En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de Centro de Canillejas (residencia y centro ocupacional).
Su misión será dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de Canillejas, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación).
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES En relación con la organización del centro: Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Centro Ocupacional.
Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización.
Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo.
Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario).
Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro.
Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo.
En relación con el equipo: Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales.
Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional.
Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia.
En relación con los usuarios: Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro.
Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia.
Comunicación con las familias y resolución de incidencias.
Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia (comisiones).
Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.
Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas.
Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.
Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad.
Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas