Ubicación: Madrid, ES Perfil profesional: Infraestructuras TI Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: More cybersecure.
More proximity.
More SIA.
Somos una empresa líder global de ciberseguridad que protege los activos digitales y habilita negocios de forma segura.
La combinación de un equipo profesional con capacidades únicas en el mercado y la tecnología más avanzada garantizan la excelencia en los servicios que prestamos para lograr un mundo más ciberseguro.
Buscamos un/a arquitecto/a EntraID ¿Qué esperamos por tu parte?
Requisito obligatorio: Experiencia como arquitecto de DA (diseño de infraestructura) Participación en proyectos de DA desde 0 Gestión de objetos de DA: usuarios, grupos, OUs, Roles FSMO Delegación de permisos GPOs Securización de entornos de acuerdo a políticas de bastionado Actualización de versiones Instalación y actualización de agentes Onboarding y puesta en modelo corporativo de nuevos entornos Powershell Azure Active Directory: Registro e integración de aplicaciones (SAML, OIDP, SCIM) Administración de políticas de acceso condicional PIM Gestión de roles RBAC y Delegación de permisos Azure MFA & Azure MFA Server Administración del servicio de ADDS Administración Tenants B2C Defender for Identity y Identity Protection Password Protection Motivos por los que te encantará ir más allá de la ciberseguridad #BeyondCybersecurity Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
Carrera profesional y formación continua: Adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Contrato indefinido y retribución competitiva: con acceso a planes de retribución flexible.
Programa de bienestar: con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
Sia, Beyond diversity Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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