Ubicación: Madrid, ESPerfil profesional: Infraestructuras TIExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: More cybersecure. More proximity. More SIA.Somos una empresa líder global de ciberseguridad que protege los activos digitales y habilita negocios de forma segura. La combinación de un equipo profesional con capacidades únicas en el mercado y la tecnología más avanzada garantizan la excelencia en los servicios que prestamos para lograr un mundo más ciberseguro.Buscamos un/a arquitecto/a EntraID¿Qué esperamos por tu parte?Requisito obligatorio:Experiencia como arquitecto de DA (diseño de infraestructura)Participación en proyectos de DA desde 0.Gestión de objetos de DA: usuarios, grupos, OUs, Roles FSMODelegación de permisosGPOsSecurización de entornos de acuerdo a políticas de bastionadoActualización de versionesInstalación y actualización de agentesOnboarding y puesta en modelo corporativo de nuevos entornosPowershellAzure Active Directory: Registro e integración de aplicaciones (SAML, OIDP, SCIM)Administración de políticas de acceso condicionalPIMGestión de roles RBAC y Delegación de permisosAzure MFA & Azure MFA ServerAdministración del servicio de ADDSAdministración Tenants B2CDefender for Identity y Identity ProtectionPassword ProtectionMotivos por los que te encantará ir más allá de la ciberseguridad #BeyondCybersecurityConciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.Carrera profesional y formación continua: Adaptada a tus necesidades y motivaciones.Contrato indefinido y retribución competitiva: Con acceso a planes de retribución flexible.Programa de bienestar: Con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.Sia, Beyond diversity: Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr