¿Qué buscamos?
Buscamos profesionales con experiencia a nivel de consultoría, en gestión de proyectos en infraestructura eléctrica.
Grado en ingeniería Industrial, Informática o equivalente con más de 3 años de experiencia en actividades relacionadas con la planificación, gestión y seguimiento de proyectos de instalaciones eléctricas.Proactividad y capacidad de interlocución oral y escrita con las distintas áreas tanto del cliente como con los proveedores de implantación de infraestructura.Capacidad de gestión del equipo, identificación de posibles mejoras en la actividad desarrollada y propuestas para su implementación.Capacidad de trabajo y flexibilidad.Valoraremos: Formación y experiencia en Microsoft Office, PowerBI, Oracle Primavera y SAP a nivel de usuario.Formación en ISO21500/PMP.Dominio del inglés a nivel B1 y superiores.¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: "Here to dare".
En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.
A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip: Retribución fija y variable en función del desempeño personal.Plan de carrera y formación personalizado (Bip Edu).Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor).Programa de onboarding.Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor).Programas de voluntariado y acción social (Bip Club).Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club).Seguro médico.Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible) 26 días de vacaciones.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación, tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
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