.Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital.
Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.¿Qué buscamos?
En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Riesgos Financieros en Madrid y Zaragoza un Consultant para desarrollo de proyectos del área de Financial Crime.Funciones: Analizar la operativa transaccional y determinar posibles indicios de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo: resolución de alertas y examen especial de operaciones sospechosas.
Análisis de alertas de screening, listas de sanciones y embargos.
"Know Your Customer": conocimiento profundo de los procedimientos de diligencia debida para el cálculo del riesgo-cliente para entidades y empresas Tier-1.
Implantación y actualización de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance.
Apoyo funcional para el diseño y desarrollo de herramientas tecnológicas de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo.
Soft-skills: Estamos buscando personas que tengan muchas ganas de aprender, con capacidad de trabajar en equipo, así como buenas habilidades comunicativas y de organización, y que sean resolutivas y empáticas.
Capaces de trabajar bajo presión y entregar el trabajo en tiempo y forma cumpliendo estándares de calidad.Requisitos: Grado en Economía, ADE, Derecho o similares.
Experiencia y/o interés en el ámbito de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo dentro del sector financiero y/o seguros.
Nivel alto de inglés.
Conocimientos de herramientas de MS Office.
Capacidades valoradas para pertenecer a la #EYFamily: Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.
Inclusividad: Buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza.
Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.
Curiosidad y orientación a objetivos: Buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
¿Qué podemos aportarte?
Desarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
Trabajo en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista.
Sacar lo mejor de ti mismo con una continua inversión en tu bienestar y en el desarrollo de tu carrera profesional.
Desarrollar tu propia meta personal y ayudar en ello a nuestros equipos, negocio, clientes y sociedad; construyendo juntos un mundo mejor