Project Officer proyectos espaciales en hibrido.
¿Quieres formar parte del proyecto que marcará el futuro de las comunicaciones satelitales en Europa? GMV ha ganado el contrato para la Agencia de la Unión Europea para el Programa Espacial (EUSPA) para el diseño, desarrollo y despliegue de la columna vertebral de las comunicaciones satelitales críticas de Europa: el GOVSATCOM Hub. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.
¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
Estamos buscando un/a Project Officer para trabajar dentro del proyecto GOVSATCOM Hub. En este rol tendrás la oportunidad de gestionar proyectos para grandes clientes internacionales.
Responsabilidades:
Serás responsable de garantizar la entrega exitosa de proyectos alineando las necesidades del cliente con las capacidades técnicas de GMV y asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Algunas de las funciones a realizar serán:
Planificación del Proyecto: En coordinación con el responsable técnico del proyecto, definir la lógica y la secuencia de desarrollo del proyecto, estableciendo metas claras y objetivos alcanzables.Supervisión y Control: Monitorizar la ejecución del proyecto en todas sus fases, asegurando que se mantenga dentro del calendario establecido, el presupuesto asignado y cumpla con los criterios de calidad. Identificar y gestionar riesgos.Comunicación y Seguimiento: Organizar y liderar reuniones periódicas de seguimiento y hitos con el cliente y los equipos de trabajo para evaluar el progreso y resolver posibles obstáculos. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto estamos buscando graduados/as en ingeniería informática, telecomunicaciones o similar que cuenten con:
Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos, preferiblemente en el sector espacial o de telecomunicaciones.Control de Presupuesto y Riesgos: experiencia en la administración de presupuestos y la gestión de riesgos asociados a proyectos complejos.Documentación: capacidad para preparar documentación de gestión.Orientación al Cliente y habilidades de comunicación.Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios. También valoraremos positivamente:
- Integración de sistemas SW/HW: Familiaridad con la integración de equipos de software y hardware en entornos complejos.
- Seguridad: experiencia en sistemas con requisitos estrictos de seguridad.
- Gestión de Subcontratistas.
- Metodología Agile.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica y ¡mucho más!
En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal presencial u online con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo ******. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad.
¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE!
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