C086 | Graduado Social

Experiencia: - Relaciones laborales: 5 años (Deseable)Idioma: - Inglés (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencialTareas: Las principales funciones del puesto son las siguientes: - Cálculo de nóminas, seguros sociales, IT, altas, bajas, confección finiquitos, simulaciones, contratos, control distintos vencimientos, confección y presentación Modelo 111/216 y resúmenes anuales, de la cartera de clientes asignada.- Estudio y Aplicación de la modificaciones de normativa laboral aplicable.- Asesoramiento laboral a clientes.- Reportar a distintos responsables.Requisitos: Los requisitos necesarios: - Grado en Relaciones laborales o similar.- Capacidad para trabajar en equipo.- Persona dinámica, meticulosa, resolutiva y con alto grado de responsabilidad.- Capacidad para trabajar de forma autónoma, controlando los distintos plazos y reportando a sus responsables.- Al menos 5 años de experiencia en gestión de RRHH.- Imprescindible licenciado.Beneficios: ¿Qué ofrecemos?
- Jornada completa de lunes a viernes de 8.00 horas a 16.00 horas.- Contrato indefinido.- Salario bruto anual competitivo según valía.
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