[C086] | Graduado Social

Experiencia:
- Relaciones laborales: 5 años (Deseable)

Idioma:
- Inglés (Deseable)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Tareas: Las principales funciones del puesto son las siguientes:
- Cálculo de nóminas, seguros sociales, IT, altas, bajas, confección finiquitos, simulaciones, contratos, control distintos vencimientos, confección y presentación Modelo 111/216 y resúmenes anuales, de la cartera de clientes asignada.
- Estudio y Aplicación de la modificaciones de normativa laboral aplicable.
- Asesoramiento laboral a clientes.
- Reportar a distintos responsables.

Requisitos: Los requisitos necesarios:
- Grado en Relaciones laborales o similar.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Persona dinámica, meticulosa, resolutiva y con alto grado de responsabilidad.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, controlando los distintos plazos y reportando a sus responsables.
- Al menos 5 años de experiencia en gestión de RRHH.
- Imprescindible licenciado.

Beneficios: ¿Qué ofrecemos?
- Jornada completa de lunes a viernes de 8.00 horas a 16.00 horas.
- Contrato indefinido.
- Salario bruto anual competitivo según valía.

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