C-037 - Personnel Trainee - Boston Consulting Group

Gestión del Plan de retribución flexible y de los beneficios sociales de la compañía en:
Redacción de escritos y certificadosMantener actualizado el programa interno de RRHHProcesos de contratación: revisión y gestión de documentaciónApoyo en gestiones laborales y fiscales para los diferentes empleados de BCG.Trámites administrativos con otras áreas de negocio que requieren interacción con oficinas de otros paísesPrograma exención 7p: colaborar en su gestión y aplicación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y la justificación documental que permita la exención en la nómina de los empleados, evitando riesgo para la empresa.
Resolver dudas a los empleados.Preparación de la documentación para las nuevas incorporaciones y participación en su onboarding.Soporte al equipo en nuevos proyectos.Requisitos: Alumnos de último curso universitario (relaciones laborales, derecho o administración de empresas)Alumnos de máster en RRHH, asesoría jurídica-laboral o relacionados
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