¿Quieres ser la mano derecha de la directora de People & Talent de Equipo Singular?
Si estás buscando un nuevo reto profesional en el que aprender y potenciar tu perfil de RRHH, ¡sigue leyendo!
Tu misión como People & Talent Executive Serás la persona encargada de apoyar la dirección del departamento en todo tipo de tareas relacionadas en la atracción y gestión del talento de la agencia.
También serás un gran apoyo para el resto del equipo en cualquier duda y consulta que tengan.
Lo más importante es tu actitud, rigurosidad y motivación frente a cualquier tarea del departamento.
Es una posición perfecta para aprender y disfrutar de nuestra profesión.
Tareas principales Onboarding de nuevo talento al equipo (comunicación previa, gestión de la alta con la gestoría externa y el equipo informático, preparación de la agenda de sus primeros días, bienvenida oficial, formación inicial de las herramientas que usamos en la agencia y acompañamiento en sus primeros meses).
Gestión y seguimiento de las evaluaciones de desempeño a todo el equipo.
Acompañamiento a los managers en la gestión de sus equipos.
Acompañamiento al resto del equipo con cualquier duda en relación a las políticas de la agencia, utilización de herramientas digitales, incluso formación en función de sus necesidades.
Organización de un evento interno al año (fiesta de verano, cena de Navidad...).
Todo trabajo merece recompensa Contrato indefinido.
Trabajar mano a mano con la dirección del departamento.
Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario (miércoles y viernes).
También teletrabajamos en Navidades, Semana Santa y agosto.
Horario flexible de entrada y salida.
Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.
22 días de vacaciones por año completo trabajado, + 3 de convenio (24 y 31 de diciembre y el día de la Publicidad).
Ticket guardería y seguro médico.
¿Qué más debes saber?
Somos una agencia de comunicación y relaciones públicas con un enfoque de la comunicación principalmente lifestyle, con sede en Barcelona y Madrid.
El equipo está formado por profesionales de todas las edades y especialistas de diferentes servicios: prensa, social media, creatividad y arte, influencer marketing, gestores de proyectos, producción de eventos, administración y finanzas.
Nos gusta generar un ambiente profesional y de confianza entre nosotros y retarnos para seguir creciendo como compañía y profesionales.
¿Qué hace que Equipo Singular sea una agencia de comunicación única?
Nuestro compañerismo y ganas de superación.
La colaboración y el trabajo en equipo están en el centro de todo lo que hacemos, aprender de otros departamentos y compañeros/as es imprescindible en nuestro día a día.
Nos retamos con los clientes y proyectos, buscamos ofrecer un servicio de calidad y proactivo a las necesidades del cliente.
Trabajamos intensamente, pero disfrutamos del camino.
Nuestro acompañamiento en tu desarrollo Hacemos evaluaciones de desempeño para detectar el talento en nuestra agencia y poder acompañar al equipo en su crecimiento profesional.
Fomentamos la cultura del feedback constructivo para ser mejores cada día y tener un ambiente de trabajo agradable.
Acompañamos a las nuevas incorporaciones en su adaptación al puesto de trabajo, asegurando su integración durante sus primeros meses y crecimiento continuo posterior.
Nuestros clientes y equipo - Marcas de renombre y de diversos sectores confían en nuestra experiencia para asesorarles en la gestión de su comunicación y acciones.
Contamos con profesionales multidisciplinares con diferentes grados de experiencia y especialidad, y todos tenemos en común nuestra pasión por la comunicación.
¿Qué puedes aportar a Equipo Singular?
- 2 años de experiencia en selección de talento.
- Conocimiento de LinkedIn Recruiter.
- Dominio de Excel.
- Dominio de herramientas para hacer presentaciones (Canva, Power Point,...).
- Inglés B2 o superior.
Se valorará: - Conocimiento del sector de las agencias de comunicación, relaciones públicas, publicidad, digitales, creativas... - Experiencia en consultoras de selección de personal.
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