¿Qué vas a hacer? ¿Te gustaría trabajar en la empresa líder del sector de la energía, liderando las operaciones vinculadas a la gestión del Patrimonio Inmobiliario? ¿Te gusta el análisis avanzado de adquisición, gestión, administración y enajenación de activos? ¿Quieres ser un elemento clave del cambio en el sector, aplicando tus conocimientos? ¡ES TU MOMENTO!Tenemos una vacante en Madrid para ti: RESPONSABLE DE OPERACIONES Y ACTIVOS INMOBILIARIOS (mínimo 5 años de experiencia en puesto similar).El responsable de liderar las operaciones vinculadas a la gestión ordinaria de los activos patrimoniales de Iberdrola, contará con cientos de miles de activos inmobiliarios que requieren una administración completa en su ciclo de vida: adquisición, gestión y administración y enajenación, para garantizar su seguridad física y jurídica. Todos esos activos patrimoniales se ven afectados por diversos procesos:Adquisición del activoExpropiaciones forzosasConvenios de permuta/ compra/ enajenación con las Administraciones PúblicasOcupaciones ilegalesModificaciones del planeamiento urbanísticoOrganiza y gestiona las adquisiciones y desinversiones de multitud de activos de diferente índole, tales como viviendas unifamiliares, terrenos próximos a cuencas de río, o cualquier otro activo no singular dentro del portfolio de Iberdrola. Será responsable del soporte técnico y urbanístico del área de patrimonio.Igualmente supervisará la redacción y puesta en marcha de los diferentes convenios urbanísticos. Coordinará y liderará la administración de todos los terrenos rústicos de Iberdrola en España y Portugal.¿Qué estamos buscando?Requisitos mínimos:Titulación: Económicas/ADE, Ingeniería o/y derecho.Mínimo 5 años de experiencia o 10 en consultoría.Valorable conocimiento del mercado inmobiliario de España y Portugal.Nivel de inglés alto y deseable portugués.Gestión de equipos.Requisitos valorables:Conocimiento de técnicos y legales en estructura de propiedad, registro y catastro.Conocimientos de estructuras legales de contratos privados y convenios con las Administraciones Públicas.Conocimiento GIS.Sistemas de gestión inmobiliaria.Valorable máster en sector inmobiliario o MBA.Nuestro proceso de selección: En consonancia con nuestra política de selección, nuestros procesos se basan en la transparencia de misión y acción, siguiendo tres principios básicos:Principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo.Principio de reclutamiento universal.¡SÚBETE A LA ENERGÉTICA DEL FUTURO!
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