.SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius.Unser Ziel?Wir erwecken Personallösungen zum Leben.So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen.Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten.Bist du bereit, dich uns anzuschließen?Was haben wir zu bieten? Einen herausfordernden Job, bei dem du ein engagiertes und motiviertes Team führst.Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtet.Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus - alles ist verhandelbar.30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester.Workation von bis zu 20 Tagen im Jahr.Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung.Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen.Well-Being: Eine betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern.Events: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / Weihnachtsfest.Was hast du zu bieten? Eine umfassende Leidenschaft für das Thema Payroll und ein starkes Engagement für die bestmögliche Beratung unserer Kunden.Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im HR Umfeld.Fundierte, in der beruflichen Praxis vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Erfahrungen im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (fidelis Personal).Idealerweise Führungserfahrung (Projektleitung oder Leitung eines Teams).Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative.Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.Ausgeprägte Kundenorientierung.Flexibilität und Belastbarkeit.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.Welche Aufgaben kannst du erwarten? Betreuung, Entwicklung und Motivation des Teams.Disziplinarische Führung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter.Verantwortung für die effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung (ganz oder in Teilbereichen) bei zugeordneten Kunden.Kompetente Beantwortung aller Anfragen von Mitarbeitern dieser Kunden.Bearbeitung von Ein- und Austritten.Erstellung von Bescheinigungen sowie DEÜV-Meldungen.Erstellung von Auswertungen.Weiterleitung von Anfragen und systemseitigen Anforderungen an die Fachabteilung.Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen
