¿Eres un IT Project Manager en busca de nuevos desafíos y vives en México o en Latinoamérica y quieres relocalizarte a Ciudad de México? Seguí leyendo.
Ubicación de la oficina:Ciudad de México
Objetivo del puesto:Gestionar los proyectos de implementación de nuestras soluciones tecnológicas en forma integral, liderando los equipos de trabajo propios y en colaboración con los equipos del cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente con la empresa. Aplicar la metodología de nuestra compañía con todos sus procesos y documentos, y asegurar que el equipo de proyecto también cumpla con esto.
Responsabilidades principales:Dominio de las metodologías y herramientas para la gestión de proyectos corporativos como PMI, Agile, ITIL (nivel alto y excluyente, y es deseable tener certificaciones PMP o afines).Conocimientos de logística, distribución y transporte (nivel medio-alto a adquirir, es deseable tener experiencia previa en la industria).Conocimiento del software ERP de la empresa (TMS) (nivel medio-alto a adquirir).Experiencia en el gerenciamiento de proyectos y la conducción de equipos humanos (nivel alto) para proyectos de soluciones de negocios como TMS, WMS, ERP o afines (nivel alto, idealmente TMS WMS).Capacidad de negociar con el cliente todos los documentos y entregables de un proyecto y sus plazos.Habilidades de comunicación asertiva con los clientes y al interno (nivel alto).Idioma Inglés oral y escrito (nivel medio-avanzado, es deseable experiencia en proyectos en inglés).Requisitos Excluyentes:Graduados universitarios en carreras de IT (excepcionalmente en negocios como Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración con conocimiento técnico).
Conocimientos Deseables:Experiencia en Supply Chain: Haber estado a cargo de procesos de Transportation Distribution (lado empresa).Haber liderado proyectos de consultoría logística en áreas de Transportation Distribution (lado consultoría).Experiencia en proyectos regionales.Experiencia en desarrollo de software.Inglés avanzado.Conocimientos de JIRA u otras herramientas similares.Esquema de trabajo:Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con 1 hora para el almuerzo. Modelo actual de trabajo híbrido con 3 días presenciales y 2 días remoto (home office). Se podrá negociar en el futuro algún cambio en este esquema. Disponibilidad para visitas frecuentes a clientes y viajes locales e internacionales según se requieran.
Competencias Requeridas:Trabajo en equipo.Proactividad.Alta capacidad analítica.Autonomía y capacidad de toma de decisiones a su nivel.Valores:Respeto, honestidad, puntualidad, empatía, humildad, lealtad. Autodidacta (investigación, curiosidad, ingenio). Estabilidad laboral. Responsable (cumplimiento de objetivos). Compromiso y estabilidad laboral.
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Nuestros Valores Centrales en el HRchapter:Transparencia: Creemos en procesos de reclutamiento transparentes y fluidos. Recibirás retroalimentación de nuestra parte.Experiencia del Candidato: Mezcla perfecta de procesos de reclutamiento automatizados y humanizados.Piscina de Talentos: Proporcionamos a nuestros clientes candidatos altamente calificados y motivados.Diversidad e Integración: No hay lugar para la discriminación y la intolerancia. Valoramos la conciencia de la diversidad y el respeto por todas las diferencias.
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