Busqueda Urgente Se Necesita Marketing En Marqués Y Orellana, Sl En Madrid

¡Únete al equipo de Grupo Viva Las Vegas, líder en ocio nocturno y cenas con espectáculo en Madrid! Buscamos un Freelance de Marketing apasionado y creativo para liderar estrategias de promoción y comunicación. Si te apasiona la hostelería y tienes experiencia en campañas efectivas para atraer y retener clientes, ¡este puesto es ideal para ti!Responsabilidades:– Diseñar e implementar estrategias innovadoras de marketing.– Supervisar actividades de marketing, publicidad, promociones y relaciones públicas.– Gestionar presupuestos de marketing y analizar datos de mercado.– Colaborar con el equipo de operaciones para mantener la coherencia de la marca y la calidad de la experiencia del cliente.Requisitos:– Experiencia en marketing dentro de la hostelería.– Conocimiento en estrategias digitales, diseño gráfico, gestión de anuncios en Facebook y análisis de datos.– Habilidades de copywriting y segmentación de audiencias.– Creatividad, pensamiento estratégico y actualización constante en tendencias de marketing digital.Beneficios:– Formar parte de un equipo dinámico en crecimiento.– Participación en proyectos únicos y emocionantes en Madrid.¡Envíanos tu currículum y carta de presentación detallando tus logros destacados para unirte a nuestro equipo!Requisitos laborales para el puesto de Marketing en MARQUÉS Y ORELLANA, SLSe requiere experienciaIdiomas Español – ExpertoInglés – Avanzado- Jornada Completa- Horario Indiferente¿Quién está a cargo de proporcionar esta oportunidad laboral?Este empleo, ofrecido por la empresa MARQUÉS Y ORELLANA, SL, forma parte del Grupo Viva Las Vegas, líder en restauración, hostelería, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid. Con más de una década de experiencia en el sector, esta empresa ofrece una amplia variedad de oportunidades laborales en un ambiente dinámico y emocionante. Además, el Grupo Viva Las Vegas se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y por fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.#J-18808-Ljbffr