.La historia hasta ahora: Quiénes somos.Huspyes una startup de proptech (tecnología aplicada a Real Estate) que resuelve dos de los mayores desafíos en el proceso de compra de vivienda: financiación y búsqueda de hogares. A medida que moldeamos el futuro de la compra de viviendas, ayudamos a los clientes a asegurar hipotecas y encontrar la casa que desean de manera más rápida, a una tasa más asequible y en una única plataforma. Somos el proyecto tecnológico enfocado en RE más ambicioso de España por inversión y tamaño de equipo, con +60 profesionales en nuestras oficinas en Madrid y +100 colaboradores, así como el proveedor de hipotecas número 1 de los Emiratos Árabes Unidos (EAU), en solo dos años de operaciones.Actualmente estamos operativos en Dubái (Emiratos Árabes Unidos) y Madrid (España), y creemos que el ecosistema que estamos creando eleva el estándar para toda la industria y alimenta nuestra misión de crear una experiencia única. Desde nuestro lanzamiento en agosto de 2020, hemos logrado asegurar financiación de los principales inversores del mundo, como Sequoia Capital, Founders Fund, Fifth Wall y Breyer Capital. Recientemente, recaudamos $37 millones en una de las rondas de Serie A más grandes en la historia de EMEA.Estamos construyendo algo increíble desde cero y buscamos personas con determinación, resiliencia y trabajo en equipo, que estén emocionadas por la oportunidad de tener un gran impacto en un proceso que necesita una seria disrupción. Imagina lo que puedes crear aquí: para la industria, para Huspy y para ti mismo.Lo principal: Qué harás.Elevar el nivel de todos los agentes de Huspy es un pilar crucial del éxito de la compañía a largo plazo. Hacerlo a escala, con rapidez, utilizando nuestra tecnología y acompañando nuestra expansión por el territorio nacional, es un reto clave.Estamos buscando un Responsable de Formación y Desarrollo para preparar a nuestros agentes para el éxito en el mercado inmobiliario. Creemos que hay mucho margen de mejora en el sector inmobiliario y que, la mezcla de la mejor tecnología con el mejor equipo de agentes, es una mezcla ganadora para revolucionar el mercado.- Desarrollar Programas de Formación y Desarrollo: Crear y gestionar programas integrales de integración y aprendizaje continuo.- Capacitación Práctica: Realizar llamadas simuladas, llamadas en frío reales, sesiones de observación, visitas de prospección y primeras visitas de compra con los agentes.- Mejora de Procesos: Analizar la efectividad de la capacitación, perfeccionar los procesos y colaborar con operaciones para alinearse con los objetivos de la empresa.- Apoyo y Comunicación: Proporcionar retroalimentación, fomentar un entorno de aprendizaje positivo y actuar como enlace entre los agentes y la gestión.El candidato ideal: Lo que aportas.- Tiene experiencia en el mercado inmobiliario (idealmente como agente o Team Leader).- Le gusta transmitir sus conocimientos y su experiencia.- Le gusta formar equipos
