.En Finsolutia creemos que la clave del éxito está en contar con los mejores profesionales en nuestro equipo.
Por esta razón, estamos reforzando nuestro equipo de Madrid con un/a Legal Manager para el Departamento Legal.
Será responsable de la gestión y llevanza de todo tipo de procedimientos judiciales, ejecuciones hipotecarias, ejecuciones ordinarias y concursos de acreedores.Además, prestará asesoramiento jurídico a los diferentes equipos de gestión de la Empresa, y fundamentalmente al equipo de negociación extrajudicial.
De este modo, te animamos a que te inscribas y hagas parte de este gran equipo.¿A qué te dedicarás en tu día a día?- Te encargarás de la dirección letrada directa e integral de los procedimientos judiciales que tenga asignados.- Sin carácter limitativo, redacción de demandas, escritos de contestación a oposición, impugnaciones, apelaciones, preparación de instructas, etc.- Realizarás propuestas de subasta.- Llevarás la gestión directa (presenciales) con los juzgados para agilizar y acortar los tiempos de los procedimientos judiciales.- Asistirás a vistas, audiencias previas, juicios, comparecencias, etc.- Ofrecerás soporte jurídico a los equipos de gestión de la Empresa y a la dirección del Departamento.- Cuando sea necesario, participarás en el soporte al equipo de Servicing en la negociación con titulares y administradores concursales.- Conocerás la forma de trabajo y reporting requerido por los fondos de inversión.- Te encargarás de la gestión enfocada al cumplimiento de los tiempos del Plan de Negocio de los expedientes asignados.- Darás soporte en los onboarding de carteras.¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición?- Buscamos a una persona con Licenciatura en Derecho, con colegiación como ejerciente.- Sería ideal que tuvieras más de 5 años de experiencia en gestión procesal masiva de expedientes y en las funciones anteriormente descritas – idealmente haber trabajado en un servicer.- Amplios conocimientos en derecho procesal civil, legislación hipotecaria y Ley 5/2019.- Conocimiento y manejo de bases de datos de jurisprudencias.- Conocimientos en legislación concursal.- Se valorará haber participado en Due Diligence y en onboarding de carteras, así como estar familiarizado con SPA.- Nivel alto de MS Excel.- Inglés hablado y escrito.Habilidades:- Excelente comunicación verbal y escrita.- Habilidades de negociación.- Capacidad de trabajar de forma organizada, metódica y ágil.¿Qué podemos ofrecerte nosotros?- Formar parte de una compañía dinámica y en constante crecimiento.- Estar en un excelente ambiente de trabajo que favorecerá tu desarrollo profesional.- Tendrás una remuneración competitiva y flexible.- Flexibilidad horaria para entrar y salir.- Posibilidad de teletrabajar.- Tendrás un paquete de beneficios sociales