Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP HCM especializado/a en el módulo de Payroll (Nómina) para brindar soporte funcional de alto nivel en proyectos de recursos humanos. Este rol requiere experiencia avanzada en configuración y administración de SAP HCM y en los requisitos regulatorios y fiscales de España. Se busca una persona con capacidad para resolver problemas complejos y apoyar la personalización del sistema según las necesidades del cliente.Responsabilidades:Brindar soporte funcional para los módulos de SAP HCM y Nómina en España.Realizar ajustes y configuraciones del sistema.Conocimiento detallado de las regulaciones fiscales y requisitos legales de España.Solucionar problemas complejos relacionados con reglas, esquemas y objetos de nómina en SAP.Soporte en personalización de clientes y resolución de problemas de interfaces, especialmente de T&A y KABA.Manejo de beneficios, Payroll (histórico/retroactivo) y administración del tiempo (positivo).Integración de Success Factors y soporte en la actividad de cierre de año fiscal.Experiencia y Conocimientos Requeridos:Más de 10 años de experiencia en SAP, especialmente en SAP HCM/Payroll y Administración del Tiempo.Experiencia en soporte directo a usuarios finales de aplicaciones.Dominio de la configuración y administración en SAP ECC, incluyendo integración con Finanzas (FI).Experiencia en procesos de nómina: estructura salarial, procesamiento de nómina, payroll postings, cierres de nómina y gestión de incentivos y bonos.Conocimiento en procesos de Seguridad Social, impuestos y beneficios, así como en integración de sistemas (HR & FI, SWIFT).Instalación de HRSP e integración con Success Factors.Habilidades Clave:Resolución de problemas y enfoque en la satisfacción del cliente.Personalización de SAP y habilidades para trabajar bajo presión.Integración HR/Finance.#J-18808-Ljbffr