¿Te apasiona el área de IT y estar cerca de negocio?
Si es así, ¡Ésta es tu oportunidad!
Desde Grupo Adecco estamos buscando incorporar en nuestro equipo de IT, un/a Business Partner de IT para el área de Staffing.
La principal misión del/la ITBP será establecer, administrar y mantener relaciones con las Unidades de Negocio/Dptos.
asignadas, facilitando la planificación y ejecución de los cambios de negocio a través del uso de la tecnología para permitir a la empresa la consecución de sus objetivos.
Tus funciones principales serán: Llevarás a cabo la comunicación e interacción con las diferentes áreas dentro de IT para aclarar la información relevante de cada proyecto (requisitos del cliente, priorización, etc) e incrementar la eficacia y eficiencia.Gestionarás la cartera de proyectos y de la estrategia de IT para las unidades de negocio/Dptos.
Asignadas Staffing.Liderarás el inicio de los proyectos asignados (Especificación de requerimientos, aprobación de los diseños funcionales, en la preparación de Business Case...) y realizar seguimiento y apoyo en las entregas de los productos y servicios tecnológicos para asegurar el impacto deseado en el negocio.Impulsarás soluciones corporativas de forma proactiva siempre que sea posible.Actuarás como enlace entre usuarios finales y proveedores/as externos para definir y establecer los niveles de servicio y el nivel de soporte necesario. Requisitos: Titulación: Preferente titulación relacionada con tecnología o con gestión de proyectos.Conocimiento de los diferentes procesos de negocio de Adecco así como de la tecnología que los sustenta.Conocimiento de distintas metodologías de documentación y modelado de procesos.Valorable nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito.Muy valorable la experiencia de al menos tres años de uso de las aplicaciones internas de la compañía.Muy valorable experiencia en el departamento de IT de al menos un año.Alto nivel de orientación a cliente.Buen nivel de comunicación.Alta adaptación al cambio. ¿Qué ofrecemos? Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo.
Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres.Salario según expertise, ¡queremos gente buena!
Será fijo + variable.Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana.Formación a cargo de la empresa.Plan de crecimiento dentro de la empresa.Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran.Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma.Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!
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Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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