Business Development (Sector Defensa) en Madrid.
¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector Seguridad y Defensa y enfrentarte a nuevos retos? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia y estamos ampliando nuestro equipo de Desarrollo de Estrategia de Negocio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros accede a la web de GMV.
¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
Como Business Development Executive trabajarás directamente en el desarrollo de la estrategia de negocio reportando al Business Development Director.
Serás responsable de implementar enfoques nuevos e innovadores en el proceso de ventas incluyendo la negociación y la gestión de clientes para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado de Seguridad y Defensa en GMV. Entre tus responsabilidades estarán:
Analizar las tendencias de la industria para sugerir mejoras y/o expansión de la línea actual de productos y servicios de SED-GMV.Detección temprana de oportunidades y contacto regular con clientes.Preparar presentaciones y colaborar para la publicidad con el área de Marketing.Participar en la elaboración de ofertas de nuevas oportunidades comerciales.Realización y finalización de negociaciones de contratos comerciales con clientes y subcontratistas.Participación activa como representante de GMV en ferias comerciales, congresos y otros eventos así como en reuniones con clientes nacionales e internacionales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto estamos buscando expertos/as en desarrollo de negocio con formación e interés por esta área.
También valoraremos una trayectoria consolidada en el ámbito de la ingeniería y el sector de Seguridad y Defensa que demuestre experiencia en:
Experiencia como Gestor/a de Desarrollo Comercial, Representante de ventas o Ingeniero/a de apoyo a ventas.Conocimiento de la industria y del mercado de Defensa y Seguridad español y en el ámbito internacional.Experiencia en elaboración de ofertas y negociación de contratos comerciales con clientes y subcontratistas.Capaz de comunicar problemas técnicos complejos con habilidades de presentación efectivas.Nivel alto de inglés y castellano. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package.
Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing, seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal presencial u online con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad.
¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE
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