RightHand, compañía especializada en atracción del talento y contratación, estamos colaborando con nuestro cliente, agencia de publicidad que impulsa el crecimiento de sus clientes mediante la combinación de creatividad, performance y tecnología, foco como experto en ventas incrementales end-to-end: desde la estrategia de medios hasta el cierre de la venta, y que destacan por su agilidad operativa, la transparencia de resultados y la cercanía en el servicio al cliente, en la búsqueda de un BusinessDevelopment Manager en Madrid.
El candidato ideal será responsable de liderar la actividad comercial, captación y venta de leads, y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de telecomunicaciones, seguros y banca entre otros.
Este rol implica interactuar directamente con los clientes, realizar upselling para retener y hacer crecer nuestra cartera de clientes, y ser el punto de contacto principal con el equipo de operaciones.
El candidato también reportará directamente al Managing Director.Responsabilidades:• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de telecomunicaciones, seguros y banca.• Captación y venta de leads a través de diversas estrategias de marketing y ventas.•Liderar la actividad comercial y mantener relaciones sólidas con los clientes.• Realizar upselling para retener clientes actuales y expandir la cartera de clientes.• Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y el equipo de operaciones.• Realizar reportes periódicos al Managing Director sobre el progreso y las estrategias de ventas.• Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los niveles de la organización y con los clientes.• Demostrar proactividad en la generación de nuevos contactos y oportunidades denegocio.Requisitos:• Experiencia previa en roles similares, preferentemente en los sectores detelecomunicaciones, seguros o banca.• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.• Capacidad demostrada para liderar actividades comerciales y gestionar relacionescon clientes.• Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.• Experiencia en captación y venta de leads.• Conocimiento y experiencia en estrategias de upselling.• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.• Nivel avanzado de inglés (deseable).¿Qué ofrecemos?• Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades del candidato.• Retribución flexible que incluye:Cheques comida para facilitar el almuerzo diario.Cheques guardería para apoyar a los empleados con hijos pequeños.• Subvención para el seguro de salud del candidato y su familia.• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.• Modalidad de teletrabajo híbrido.• Oportunidades de formación subvencionada para el desarrollo profesional continuo.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!
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