Business Developer
A propos du poste
En ciblant les grandes entreprises établies en France mais également l'écosystème de start-ups (Next40 notamment), vous aurez la responsabilité de mettre en place les premières étapes de notre succès commercial avec ces cibles. Vous prenez ainsi une place stratégique au sein de notre département commercial. Vous aurez à votre disposition une gamme d'outils de prospection vous permettant d'identifier les principaux décisionnaires au sein des structures RH, Learning ou Talent Acquisition.
Ce que vous ferez
Développer votre stratégie d'approche commerciale sur un territoire de 500 comptes prospects.
Assurer le mapping des décisionnaires (en utilisant notamment Salesforce, Linkedin, Nomination).
Identifier le discours le plus adapté pour maximiser votre impact et placer un nombre élevé de rendez-vous pour votre équipe commerciale.
Assurer un reporting précis de vos actions et de vos analyses de comptes dans notre CRM.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et Marketing pour améliorer la conversion des leads entrants et établir des campagnes de communication efficaces.
Ce dont vous aurez besoin
Une capacité à vous adresser à une cible B2B et facilement créer du lien avec les décisionnaires RH.
Beaucoup d'enthousiasme pour générer un volume d'activité élevé, véritable clé de votre succès.
De la créativité pour établir des stratégies efficaces de prise de rendez-vous clients et trouver le bon angle d'attaque.
Excellentes aptitudes à la communication, proactivité, personnalité, capacité de travail et d'adaptation.
Une première utilisation de Salesforce est un plus.
Être actif sur les médias sociaux dans un contexte professionnel (Linkedin) vous aidera considérablement.
Une maîtrise courante de la langue française.
De l'ambition pour évoluer et saisir les opportunités de croissance professionnelle que nous offrons. Ce poste étant pour nous un véritable révélateur de talents.
Ce que nous offrons
Une expérience dynamique, semblable à celle d'une startup associée à la sécurité d'une entreprise multinationale de 20 ans à forte croissance.
Une proximité et un apprentissage constant auprès de cadres supérieurs et de visionnaires du secteur Edtech.
Une organisation innovante avec un environnement de travail international et dynamique.
Une excellente rémunération associée à des bonus que vous déclenchez selon votre performance.
Un plan d'évolution professionnelle rapide.
Une plateforme innovante basée sur le cloud et adressant un marché en pleine expansion.
A propos de goFLUENT
En 24 ans, goFLUENT est devenu un acteur incontournable du secteur EdTech mondial. Pionnier et maintenant leader, nous accompagnons la stratégie Language Learning de nos clients (Fortune 500 & Start-Ups) en associant technologie, contenus professionnels et accompagnement avancé. Notre plateforme SaaS offre plus de 10 000 contenus en 15 langues et a été utilisée par plus de 2 000 000 de collaborateurs dans le monde.
Notre mission est d'aider les entreprises et leurs collaborateurs à mieux communiquer.
Etes-vous prêt à nous rejoindre dans ce challenge ?
Si vous souhaitez en savoir plus, regardez notre vidéo pour découvrir goFLUENT à travers les mots de nos collaborateurs dans le monde entier : https://www.gofluent.com/fr-fr/careers/
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