¡Hola! Nuestro cliente es una compañía centrada en la transformación biotecnológica, que promueve un futuro más verde integrando la naturaleza y la tecnología.
Como Business Developer tendrás la misión dedesarrollar el negocio para los productos en Europa y la península arábica, comprendiendo la filosofía de la empresa y sus tecnologías para generar nuevos clientes y cerrar acuerdos. Esta posición tiene como objetivo principal establecer nuevas relaciones con clientes y mantener las relaciones comerciales existentes.
Barcelona Principales Funciones: Ejecutar estrategias comerciales B2B. Realizar ventas consultivas. Identificar y asegurar leads estratégicos en los principales sectores de los productos. Cerrar acuerdos comerciales con un valor aproximado de 100k euros. Realizar tareas de prospección y viajar para fortalecer las relaciones con los clientes.
Participar en la formulación de la estrategia comercial. Realizar seguimiento y análisis de productos o empresas que puedan ser competidores potenciales en el sector.
Mantener actualizado el CRM y analizar datos comerciales. Ejecutar campañas de generación de leads. Presentar productos a clientes potenciales y existentes. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Inglés avanzado. Ubicación en Barcelona para una mejor comprensión del producto, equipo y avances tecnológicos.
Conocimientos de HubSpot.
Actitud orientada a resultados y experiencia demostrable en superar objetivos establecidos.
Experiencia en la captación de nuevos clientes para impulsar el crecimiento del negocio.
Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector. Excelente ambiente laboral. Salario competitivo: fijo + variable. Flexibilidad horaria. Modalidad de trabajo híbrido. Formación constante. Si sientes pasión por la tecnología, tienes buenas habilidades comunicativas, altacapacidad de análisis y planificación, éste es tu lugar ¡Estaremos encantados de conocerte! Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.
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