Sumamos al equipo un/a Business Analyst con experiencia en el sector bancario, con un enfoque específico en banca privada y corporativa, para liderar el análisis de requisitos y capacidades funcionales para la selección de un nuevo sistema de core bancario.Responsabilidades:Colaborar estrechamente con el equipo del proyecto y los stakeholders del banco.Llevar a cabo entrevistas y talleres para identificar y documentar los requisitos funcionales.Analizar las capacidades actuales de los sistemas existentes y determinar las funcionalidades necesarias para el futuro.Evaluar las capacidades de los proveedores de core bancario y otros proveedores, asegurando que cumplan con los requisitos del negocio.Diseñar un modelo de evaluación integral que contemple las prioridades del cliente.Liderar el proceso de evaluación de proveedores y soluciones.Formalizar una recomendación fundamentada sobre el sistema de core bancario más adecuado.Requisitos:Experiencia previa como Business Analyst en proyectos de sistemas de core bancario.Conocimiento profundo de los procesos y operaciones específicos de la banca privada, plataformas de inversión y banca corporativa.Habilidades técnicas para comprender los aspectos funcionales de los sistemas de core bancario.Habilidades analíticas sólidas y capacidad para traducir las necesidades del cliente en requisitos funcionales.Excelentes habilidades de análisis, comunicación y síntesis de la información.Capacidad para trabajar de manera efectiva con stakeholders de diferentes niveles.Manejo avanzado de Excel y Power Point.
Valorables conocimientos de Power BI.Educación y Certificaciones deseables:Dominio del Inglés y Español (equivalente a C1).Valorables certificaciones en plataformas de core bancario (especialmente Temenos y Oracle Flexcube).Condiciones:Modalidad híbrida en Madrid.Contrato Indefinido.Salario bruto anual €40.000 - €43.000 en 12 pagas.23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.Estabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.#J-18808-Ljbffr