Business Analyst (Talent) (T284)

nuestro cliente ¿Te apasionan los datos y su impacto en la estrategia de Recursos Humanos?
Una reconocida empresa internacional busca incorporar un/a Analista de Desarrollo de Talento para su equipo de Recursos Humanos.
Funciones: Gestionar y analizar datos globales de talento y desarrollo.
Supervisar plataformas como Success Factors LMS, implementando mejoras continuas.
Preparar reportes y KPIs para respaldar decisiones estratégicas.
Coordinar programas globales y procesos de evaluación de rendimiento.
Colaborar con equipos internos y proveedores externos.
Requisitos del puesto: Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas.
Idiomas: Inglés: B2.
Conocimientos: SAP Success Factors.
Experiencia: 1-2 años en roles analíticos de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Competencias: Atención al detalle, pensamiento analítico y proactividad.
Habilidades: Excel avanzado, conocimientos en Power BI y experiencia con sistemas como Success Factors.
Beneficios: Entorno innovador y dinámico.
Horario flexible y 1 día de teletrabajo a la semana.
Oportunidades de desarrollo profesional.
¿A qué estás esperando?
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