1. MISIÓN Asegurar los resultados de negocio y el posicionamiento comercial de la Marca en las cuentas/área sanitaria bajo su responsabilidad, a través del diseño e implementación de planes estratégicos dirigidos a todos los decisores e influenciadores clave de su área de actuación de forma coordinada con la estrategia definida por Acceso al Mercado, Marketing y Médico con el fin de asegurar la accesibilidad del medicamento y mejorar la calidad de vida de los pacientes.
2. RESPONSABILIDADES Conocimiento y análisis del entorno sanitario.Conocer y analizar toda la información del entorno a nivel CCAA / ecosistema de decisores clave.Trabajar proactivamente de forma crossfuncional para obtener insights y identificar barreras y oportunidades.Dar continuidad al trabajo efectuado por el "Asesor Científico Estratégico" previo al acceso de la marca.PlanificaciónIdentificación de los distintos stakeholders en cada cuenta/área sanitaria.Coordinar el plan estratégico de negocio con el equipo crossfuncional.Acceso hospitalario y desarrollo comercialResponsabilizarse de todo el ciclo de producto una vez aprobado precio y reembolso.Realizar la introducción a nivel hospitalario de los productos en cuentas/áreas sanitarias no prioritarias.Identificar oportunidades de negocio que puedan tener un impacto más allá del ámbito hospitalario.Interacción con Profesionales SanitariosCrear y trabajar un Customer y Patient journey.Actuar como embajador de la estrategia patient centricity.ComplianceAsegurar que se actúa dentro del marco de Compliance de AZ.Proyectar la imagen y valores corporativos de AZ.3. REQUISITOS DEL PERFIL Imprescindibles Formación: Licenciatura / Grado.Inglés: B1.Informática: Office nivel avanzado.Experiencia de al menos 5 años en la industria farmacéutica, con al menos 2 años en roles de gestión de clientes.Carnet de conducir.Residencia en Cantabria-Vizcaya-Burgos.Deseables Experiencia en ventas.Conocimiento en el área terapéutica.Formación especializada en Ciencias de la Salud.AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca solo emplea personas con permiso de trabajo en el país donde se anuncia la posición.
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