Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un Programador PLC y Puesta en Marcha para una empresa de diseño, fabricación y montaje de máquinas e instalaciones industriales para el sector del embotellado y el embalaje. Crean automatizaciones para: envasado, embalaje, paletizadoras y transportadores.Cuentan con 50 años de experiencia e innovación en máquinas especiales, y se han especializado en la industria de la alimentación, aprovechando cada uno de los retos y proyectos donde sus clientes han confiado. Trabajan estrechamentecon sus clientes en la automatización de procesos productivos, especializados en la industria alimentaria.La persona seleccionada, se responsabilizará de:Diseño y desarrollo de programación de PLC (Siemens S7, Tia Portal, Omron).Programación y configuración PLC seguridad.Programación de HMI y Scadas industriales.Programación y configuración de buses de campo (Profinet, Profibus, Controlnet, IP-ethernet, Ethernet).Puesta en marcha de las instalaciones, para ello debe tener conocimientos básicos de Eplan e interpretación de planos eléctricos, neumática, robótica, y accionamientos industriales con variadores de frecuencia (SEW, Siemens, Danfoss, Omron, Indramat).Creación de documentación, manual de usuario.Requisitos Mínimos:Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o formación técnica similar.Máster en Diseño, Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Automatización Industrial.Ciclo Grado Superior de Automatización y Robótica Industrial.Experiencia y conocimiento en programación de PLC y puesta en marcha.Manejo de herramientas de Office a nivel de usuario (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).Idioma inglés nivel B1.Ofrecemos:Participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería con alto nivel tecnológico.Ambiente de trabajo dinámico y orientado al trabajo en equipo.Formación Continua.Promoción interna.Remuneración según valía del candidato.Esperamos:Compromiso, flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo.Productividad, responsabilidad y disciplina.Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.Respeto de normas de convivencia con el objetivo de mantener siempre un buen clima de trabajo.Máxima implicación en el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.Interés en la formación tecnológica y habilidades.Fidelización del cliente.Disponibilidad para trabajar en el territorio español y en el extranjero de manera muy puntual.#J-18808-Ljbffr