Bua91 Asesor/A Laboral

Asesor/a Laboral: Principales Funciones:Asesoramiento en materia de relaciones laborales y normativa de trabajo.Gestión y tramitación de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.Elaboración de nóminas, finiquitos y liquidaciones.Asesoramiento en procesos de selección y formación de personal.Supervisión de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.Representación de la empresa en inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.¿Qué Buscamos en un Asesor Laboral?
:Requisitos:Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.Amplios conocimientos en legislación laboral.Capacidad para gestionar la documentación laboral y contratos.Idiomas: Inglés avanzado.Habilidades Personales:Gran capacidad de comunicación.Resolución de conflictos.Organización y planificación.Orientación a detalles y precisión en el trabajo.¿Qué Ofrecemos a Nuestro Asesor Laboral?
:Contrato indefinido con condiciones competitivas.Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.Jornada laboral completa con flexibilidad horaria.Posibilidad de formación continua en el ámbito laboral y recursos humanos.Ambiente de trabajo positivo y orientado a la inclusión y diversidad.Beneficios sociales adaptados a las necesidades de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr