Orenes Grupo, una reconocida empresa líder en el sector del entretenimiento y ocio, está en busca de un Brand Manager para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en Marketing, Relaciones Públicas y te gusta trabajar en entornos presenciales, ¡esta podría ser la oportunidad que estás buscando!
Como Brand Manager, serás responsable de poner en marcha y coordinar la estrategia de nuestra marca de Casino (acciones de branding y publicidad) procurando que su misión y sus valores se transmitan de manera efectiva, para mejorar el posicionamiento de la marca y obtener así una ventaja competitiva.
Las funciones principales serán, entre otras:
Planificar, desarrollar y ejecutar las campañas publicitarias y campañas creativas para aumentar el conocimiento y consideración de la marca entre los clientes.
Definir el plan de medios para definir los canales y plataformas publicitarias y organizar las acciones de comunicación para alcanzar los objetivos comerciales.
Mantener una relación constante con las agencias de publicidad eficiente y eficaz que permita tener un mayor número de propuestas atractivas para mejorar el posicionamiento de marca.
Buscar y coordinar patrocinios para maximizar la presencia de la marca en eventos específicos y obtener una imagen positiva de la misma.
Organizar eventos y gestionar el merchandising (en colaboración con el equipo de diseño) para aumentar la visibilidad e imagen de marca.
Extraer y analizar el rendimiento de la marca utilizando distintas métricas para elaborar informes de reporte que ayuden a la toma de decisiones.
¿Qué requisitos buscamos?
Experiencia previa en funciones de marketing y/o relaciones públicas.
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con socios y patrocinadores.
Gran liderazgo y habilidades para trabajar en equipo, ya que colaborarás con diferentes departamentos y equipos dentro de la empresa.
Experiencia en la organización y gestión de eventos.
Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos y tendencias del mercado.
Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos a la vez.
Nivel de inglés B2.
¿Qué podemos ofrecerte?
Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria.
Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución.
Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.
Plan de retribución flexible.
Contrato indefinido a jornada completa.
Jornada intensiva los viernes.
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
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