Nueva sep. 2024: Bolsa para Docente de FOL, Empresa, EIE… (sustituciones cortas) DescripciónDeskribapena Será la persona encargada de dar las asignaturas y/o módulos de su especialidad, para ello se valorará los conocimientos teóricos y prácticos.Pertsona hau bere espezialitateko irakasgaiak/moduluak emateaz arduratuko da eta horretarako jakintza teorikoa baloratuko da.
Estudios requeridosEskatutako ikasketak Titulación Universitaria, Grados o Licenciaturas en empresariales, economía, derecho o afines habilitante para la materia a impartir.
Enpresa-arloko, ekonomiako, zuzenbideko edo antzekoetako graduak edo lizentziaturak, irakatsi beharreko gaia emateko gaitzen duten unibertsitate-tituluak.
Otros conocimientosBestelako ezagutzak FP y Formación para el empleo Master o Diploma de Formación de Profesorado o equivalentes (opcional) Habilitación por experiencia previa prevista en la ley LHn eta enplegurako prestakuntzan Irakasleen Prestakuntzako Master edo Diploma edo baliokideak (hautazkoa) Legean aurreikusitako aurretiko esperientziaren araberako gaikuntza ExperienciaEsperientzia Se valorará: · Experiencia como docente y experiencia o acompañamiento de adolescentes en el ámbito no formal, en todos los casos· Experiencia laboral en el ámbito de la especialización que aporta cada candidatura· Irakasle esperientzia edota nerabeekin esperientzia eremu ez-formalean · Lan-esperientzia hautagaitza bakoitzak ematen duen espezializazioaren esparruan.
IdiomasHizkuntzak FP y Formación para el empleo Euskera: EGA o equivalente (opcional)Inglés y/o alemán: B2 LHn eta enplegurako prestakuntzan Euskera: EGA o equivalente (hautazkoa)Inglés y/o alemán: B2 ResponsabilidadesEginbeharrak · Impartir relacionadas asignaturas dentro del ciclo y/o etapa formativa.
· Participar en la programación y la enseñanza de las áreas, materias y módulos que tengan encomendados.· La evaluación del proceso de aprendizaje del alumnado, así como la evaluación de los procesos de enseñanza.· La orientación educativa, académica y profesional de los alumnos, en colaboración, en su caso, con los servicios o departamentos especializados.· La atención al desarrollo intelectual, afectivo, psicomotriz, social y moral del alumnado.· La participación en la actividad general del centro.· La participación en los planes de evaluación que determinen las Administraciones educativas o los propios centros.· La investigación, la experimentación y la mejora continua de los procesos de enseñanza correspondiente Irakatzi ziklo edo lanbide-hezikate etapan erlazinatuta dauden ikasgaiak.Parte hartu esleituta dituzten arloen, ikasgaien eta moduluen programazioan eta irakaskuntzan.Ikaslearen ikasketaren prozesua baloratu baita irakasketako prozesuak ere.Ikasleen hezkuntza-, ikasketa- eta lanbide-orientazioa, eta hala badagokio, zerbitzu edo sail espezializatuekin lankidetzan.Ikasleen garapen intelektuala, afektiboa, psikomotorra, soziala eta morala zaintzea.Ikastetxearen jarduera orokorrean parte hartu.Hezkuntza-administrazioek edo ikastetxeek berek zehaztutako ebaluazio-planetan parte hartu.Dagokion irakaskuntza-prozesuen ikerketa, esperimentazioa eta etengabeko hobekuntza.
Valoración del candidato/aHautagaiaren balioespena · Conocimiento profundo de la materia a impartir.
· Didáctica y exposición de materias· Inteligencia social· Gestión de la convivencia· Organización y gestión del trabajo diario· Toma de decisiones en el ámbito de empresa o afines· Trabajo en equipo· Asertividad y responsabilidad.
Irakatsi beharreko gaiaren ezagutza sakonaDidaktika eta irakasgaien azalpena.Adimen sozialaBizikidetzaren kudeaketaEguneroko lana antolatzea eta kudeatzeaErabakiak hartu empresa arloan edo antzekoetanTalde lanaAsertibitatea eta arduratasuna Condiciones de contrataciónKontratuaren baldintzak Fecha incorporación: cuando surjan necesidadesSalario: Según Convenio y jornada contratadaJornada: A determinar en cada caso Hasiera data: beharrak sortzen direneanSoldata: hitzarmenaren arabera eta kontratatutako lanaldia.Lanaldia: kasu bakoitzaren arabera Tipos de vacantesLan postu mota Ofertas sustituciones durante el curso Ikasturtean zehar irtetzen diren ordezkapenak egiteko Enviar candidaturaHautagaitza bidali Depósito de CV: Inscripción a través de nuestra web () Kurrikulumak: Gure web gunean utzi ( Cuándo se hace el proceso de entrevista ObservacionesOharrak Para inscribirse en la oferta de empleo debe introducirse el CV a través de la web de EGIBIDE , en la sección de SERVICIOS, y en BOLSA DE EMPLEO, dando respuesta a la oferta publicada.
Dado el volumen de CV recibidos se dará respuesta únicamente a las candidaturas seleccionadas, por ese motivo te agradecemos de antemano tu interés y participación en el proceso.
Lan eskaintzan inskribatzeko sartu behar da CVa EGIBIDEKO web orriaren bidez , ZERBITZUEN atalean eta LAN-POLTSAN, argitaratutako eskaintzari erantzunez.
Jasotako CV kopurua kontuan hartuta, hautatutako hautagaiei baino ez zaie erantzungo.
Horregatik, aldez aurretik eskertzen dizugu prozesuan izan duzun interesa eta partizipazioa.
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